Gen Z 제트세대의 about MAC & NOTION

오늘 저녁 뭐먹지 , 배달앱을 켜본다. 리뷰 높은 순으로 쭈르륵 검색해본다. *** 맛집을 갈구하는 mz세대들의 특징은 구직에서도 이어진다. 블라인드, 잡플래닛 등 리뷰가 중요해졌다. 기업에서 내세우는 번지르르한 것들 말고, 실제 직원들이 어떻게 생각하고 느끼는지가 더 중요하다. 이제는 기업의 이름만 보고 지원하는 시대는 끝났다. 기업의 조직문화가 어떠한지, 기업 내 문화를 엿보기 위해서 누구보다 열심히 써치하고 찾아본다. 기업의 대외적인 홍보물, 블로그에서 임직원 유튜브, 혹은 sns 해시태그로 타고타고 넘어간다. 그래서 채용에서도 브랜딩이 중요해졌다. 브랜딩은? 브랜딩 (아래 기사 일부 요약) 직원을 내 편으로 만드는 내부 브랜딩 1) 고객보다 직원을 먼저 설득해라 - 마트 만년 꼴등 롯데마트 -> ..